CORSO PER DATORE DI LAVORO – BASE
CORSO PER DATORE DI LAVORO – BASE
Il corso di formazione obbligatorio previsto dalle norme in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n.81/2008 – art.34) a carico del datore di lavoro che assume il ruolo di RSPP: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale in aziende a rischio basso.
Il corso è riservato a titolari d’impresa soggetti ad un RISCHIO BASSO ed è conforme ai requisiti indicati dall’Accordo Conferenza Stato Regioni 21 dicembre 2011.
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Tariffa socio
Tariffa non socio
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze per poter svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 D.Lgs. 81/08), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il corso è obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro ed è conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni n. 59 del 17/4/2025.
Durata: 16 ore
Modalità: videoconferenza (collegamento tramite PC o TABLET - no smartphone)
Il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
Contenuti del corso:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
- L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
- La delega di funzioni: condizioni e limiti
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
- La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
- Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
- Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
- I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
- Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
- Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
