La figura dell’assistente alle comunità infantili / babysitter è stata introdotta nella classificazione del personale del CCNL Turismo con l’accordo del 5 luglio 2024.
Soggetti con questa qualifica possono quindi essere assunti dalle aziende alberghiere con i diversi tipi di rapporto di lavoro previsti dal contratto (tempo determinato o indeterminato, part time). Per quanto riguarda il lavoro intermittente, il ricorso è limitato alle c.d. causali soggettive, e quindi il contratto dovrà riguardare persone di età inferiore ai 24 anni di età (purché le prestazioni lavorative siano svolte entro il 25° anno) o persone di età superiore ai 55 anni.
A causa della natura della mansione e della presumibile saltuarietà di occasioni di impiego, ritengo che le prestazioni di babysitting possano essere oggetto anche di una prestazione di lavoro autonomo.